01 / CERTIFICAZIONI
Certificazioni ISO
Sviluppare, migliorare o integrare sistemi di gestione e preparare l’organizzazione alla certificazione.
Esplora gli standard →Servizi di consulenza
Un percorso chiaro per ogni esigenza di conformità.
Certificazioni ISO, protezione dei dati, cybersecurity e formazione: competenze integrate per aiutare l’organizzazione a operare in modo più solido, verificabile e consapevole.
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percorsi
percorsi
Aree di intervento
Parti dall’obiettivo della tua organizzazione
Non serve conoscere già la norma o la soluzione. Identifica il risultato che vuoi raggiungere: SBGS struttura il percorso, le priorità e le verifiche necessarie.
02 / PROTEZIONE DATI
Privacy — LPD & GDPR
Valutare trattamenti e rischi, aggiornare documentazione e rendere la gestione dei dati verificabile.
Valuta la conformità →03 / SICUREZZA
Cybersecurity
Comprendere l’esposizione tecnica e organizzativa e definire un piano di riduzione del rischio.
Valuta la sicurezza →04 / PROGRAMMA
Secure PMI
Assessment, privacy, hardening, formazione e miglioramento in un percorso integrato per le PMI.
Scopri il programma →05 / COMPETENZE
Formazione ISO
Corsi per dirigenti, manager, professionisti e personale, in aula, online o presso l’organizzazione.
Richiedi il programma →NON SAI DA DOVE PARTIRE?
Primo confronto
Condividi obiettivi, vincoli e stato attuale: individueremo l’area e il primo passo più appropriati.
Descrivi la tua esigenza →Metodo comune
Dalla diagnosi a un sistema che funziona
01
Contesto
Obiettivi, campo di applicazione e stakeholder.
02
Assessment
Stato attuale, rischi, gap ed evidenze.
03
Piano
Priorità, responsabilità e deliverable.
04
Attuazione
Processi, documenti, controlli e competenze.
05
Verifica
Audit, risultati e miglioramento continuo.
Valore trasversale
ISO, privacy e sicurezza non sono silos
Processi, persone, dati e responsabilità si sovrappongono. Un approccio integrato riduce duplicazioni, rende più chiare le priorità e facilita audit, procurement e due diligence.
Governance e responsabilità
Gestione documentale
Rischio e controlli
Formazione e consapevolezza
Audit ed evidenze
Miglioramento continuo
Orientamento iniziale
Quale percorso serve davvero alla tua azienda?
Raccontaci l’obiettivo e il contesto. Il primo passo è definire con chiarezza priorità e campo di intervento.